内蒙古水务投资集团有限公司2023年6月市场化选聘1名总经理简章

出水芙蓉 2024/3/17 4:21:21 2177 0

内蒙古水务投资集团有限公司是内蒙古自治区直属国有大型水利企业，公司主要负责自治区政府授权范围内水利国有资产的运营管理，重大水利工程的资金筹措、建设和运营管理，水资源开发利用和水权收储转让；以市场化手段筹集各类资金，支持自治区公益、准公益性水利工程建设。公司注册资本42.54亿元，截至2022年底，总资产391亿元。公司经营范围涵盖供水、水力发电、水利水电施工、资源收储、金融服务、置业等业态，是区内同时拥有水利水电施工总承包、环保工程总承包、市政工程施工总承包一级资质的区属国有企业。

一、选聘职位

内蒙古水务投资集团总经理1名。职位说明书详见附件1。

二、资格条件

(一)基本条件

1.具有良好的政治素质。政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，坚决贯彻执行党的路线方针政策，诚实守信，勤勉尽责，廉洁从业。能认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平在内蒙古自治区考察时的重要讲话精神。

2.具有履行职责必须的业务知识。熟悉现代企业管理、国家政策、法律法规、水务水利产业、投融资、市场运营等专业知识。

3.具有与职位匹配的任职经历和专业素养。具备丰富的企业、行业任职经历，具有国际视野、战略思维、市场竞争及创新意识，在所处行业或相关专业领域有较高影响力和认可度，工作业绩突出。

4.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

（二）任职资格

1.具有8年（含，下同）以上水利、水务等行业工作经历，3年以上相关管理经验。

2.担任下列某一项职务3年以上，或者累计担任下列职务3年以上：

（1）中央企业总部内设机构中的中层正职（相当于正处级职务的）、一级子公司中层正职（含相当职务）及以上职务；

（2）近三年平均年纳税所得额大于或等于5000万元，2022年末职工和派遣工人大于或等于1000人、企业的资产总额大于或等于200亿元的民营企业副总及以上人员；

（3）省级（自治区、直辖市）直属国有企业中层正职及以上职务，或地市（盟、自治州）直属国有企业领导班子正职；

（4）行政事业单位正处级及以上职务。

3.大学本科及以上学历和相应学位。原则上年龄不得小于40周岁（1983年6月21日以前出生，含6月21日），不得大于54周岁（1969年6月21日以后出生，含6月21日。确保年龄满足任职两届的条件）。

（三）有下列情形之一的不符合任职资格条件：

1.具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；

2.受过刑事处罚的；

3.配偶已移居国（境）外，或者没有配偶但子女已移居国（境）外的;

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

5.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的；

6.因违纪违法被行政机关、事业单位、企业辞退（解除聘用合同）、开除的；

7.有其他不适宜聘用的情形的。

三、选聘程序

（一）报名时间和方式

1.报名时间：2023年6月21日18:00至7月5日18:00。

2.报名方式：采取网上报名方式，所有应聘人员登录蒙速招官网(https://www.nmgmsz.com/)，按网上提示进行报名。

（1）提交材料。应聘人员需下载填写《内蒙古水务投资集团有限公司市场化选聘总经理报名表》（附件2），并在报名网站提交下列材料：本人有效身份证件（正反面），学历、学位、职（执）业资格证书、专业技术职称证书、获奖证书、专利成果、专业成果、项目成果、海外取得学历学位者须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》、相关职务的任职文件、近三年工作总结或述职报告、签字版的《个人承诺书》（附件3）等扫描件。

（2）其他事宜

应聘人员应仔细阅读本简章和《个人承诺书》，所提交的申请材料应真实、准确、完整。存在恶意注册报名信息、提供虚假材料、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次应聘资格，并列入蒙速招黑名单。

（二）简历筛选

根据选聘职位任职条件及资格进行简历审核筛选。筛选条件包含但不限于年龄、学历及相关工作经验等。

（三）履历分析

简历筛选结束后，对符合条件的应聘人员简历进行履历分析，并对履历分析成绩进行排名。按由高到低1：5的入选比例进入资格复审和背景调查环节。履历分析采取百分制计分。

（四）资格复审和背景调查

资格复审和背景调查将核实入围人员身份、学历及工作经历等情况，确认是否曾有犯罪记录、信用风险、金融违规等情形。因资格复审和背景调查结果不符合应聘条件出现缺额的，依次进行递补。

（五）能力素质测试

1．人才素质测评

第三方测评机构统一生成测评账号及测前须知，在测评开始前1个工作日内下发至入围人员，入围人员在规定时间内完成测评。人才素质测评采取百分制计分。

2．能力测试

第一环节：公文筐测试。公文筐测试采取百分制计分。

第二环节：主题演讲和半结构化面试。主题演讲和半结构化面试采取百分制计分。

（六）综合考评成绩

综合考评结果实行量化计分。其中，履历分析占比20%，人才素质测评占比5%，公文筐测试占比25%，主题演讲和半结构化面试占比50%。

（七）体检和考察

根据综合考评成绩，按照由高到低1：1的比例进入体检环节。体检合格进入考察环节。体检不合格者（有重大疾病或传染病等影响正常履职的疾病），取消考察资格，根据综合考评成绩由高到低进行递补。考察环节将对考察人选进行全面考察或深入调查，考察（调查）不合格者，取消选聘资格。

（八）确定拟聘人选

内蒙古水投集团董事会与考察合格人选协商沟通业绩目标、考核指标、薪酬待遇、聘期及管理方式等内容。综合考虑考察结果及双方协商内容等情况，确定拟聘人选，并在报名网站进行公示，公示期5个工作日。公示结果无异议的，履行聘用程序。

（九）聘任方式

按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”原则，内蒙古水投集团董事会与受聘人选签订《岗位聘用协议书》《年度经营业绩目标责任书》《任期经营业绩目标责任书》等。

四、其他事项

（一）本次选聘工作全程委托第三方专业测评机构组织实施。不收取任何费用，不授权任何机构组织培训。

（二）本次选聘对于任职年限和年龄的计算时间截止到2023年6月21日（含）。

（三）本次选聘仅接受网上报名，不接受现场报名及信件寄送。选聘工作后续信息，请及时关注蒙速招官网和个人手机短信息（建议应聘人员取消智能手机垃圾短信拦截功能）。因个人原因未及时查看重要信息而影响参加选聘的，应聘人员自行承担责任。

（四）应聘人员须严格按照选聘简章明确的报名方式准备和上传资料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责，资格审查贯穿选聘工作始终（含聘用后），凡弄虚作假的，一经发现将取消聘用资格。

（五）本次选聘各环节出现缺额的，进行等额递补，每环节递补不超过两次。

（六）所用选聘资料，原件一律退还，其他资料留存不予退还，所有资料仅用于本次选聘，将予以严格保密。

五、咨询及监督电话

咨询电话：0471-6601342

监督电话：0471-5257154（此电话不接受咨询）

咨询和监督电话在工作时间开放，工作日上午9：00-12:00；下午14:30-17:00。

内蒙古水务投资集团有限公司市场化选聘总经理领导小组

2023年6月21日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://gzw.nmg.gov.cn/zfxxgk/gqzp/202306/t20230625_2336670.html

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